Анастасия
29.10.2017, 20:59
Как поступить, если после отпуска по уходу за ребенком нет места работы - права и возможные компенсации
Читать ответы (2)
Больничный по беременности и родам закончился, после него взяла проф. Отпуск, который не отгуляла до декрета. Он в свою очередь закончился 18 ноября. Работодатель просит выйти с 1 декабря, что бы замещающий сотрудник доработал месяц (работаю в дк муз. работником) а я должна написать заявление что ухожу в отпуск по уходу за ребенком а с 1 числа выйду на работу. Как лучше поступить в этой ситуации и не получится ли так что они уволят меня за прогулы?