Проблемы сотрудника - Неоплачиваемая работа, вычеты с зарплаты и мысли об уходе
Работаю уже пол года в сети магазинов разливного пива. Ни договора ни материальной ответственности и меня нет! Но на протяжении всего этого периода с меня вычитывают скисшее пиво и рыбу (усохла или с явным запахом порчи) все списывается с меня! Я так больше не могу! Тот кисляк и тухлая рыба, которую списали не убирают вовремя с 1 С (не делают обновлений в программе) и этот минус тянется до сих пор! Я хочу уйти, но мне сказали, что дело мое, но останешься без зарплаты! Приходят мысли в голову взять свою зп с кассы и уйти! Понесу ли я за это наказание административное или еще хуже!? Я не знаю, как мне быть, но и отдавать им свои честно заработанные деньги я больше не желаю!? Помогите!
Если работодатель нарушает трудовое законодательство обратитесь в гострудинспекцию за защитой ваших прав. Удачи.. Спасибо за обращение на 9111
Спросить
Добрый день.
Факт получения зарплаты и работы должен быть подтвержден (копией тетради, в которой фиксируется выдача зарплаты, копиями (а, может, и оригиналами) накладных, актами проверок органами, перечислением на карту.
Соберите доказательства - письменные!, потом можете уходить и предъявлять иск в суд.
СпроситьЗдравствуйте, Алина! Вам не в коем случае нельзя брать деньги из кассы! Вас привлекут по 158 статье УК - это уголовное наказание. Вы должны подать в суд на работодателя и в суде доказывать факт трудовых отношений, а также взыскивать заработную плату. Обращайтесь, если нужна помощь. Удачи Вам!
Спросить
Это будет расценено как кража. Лучше обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру за защитой своих прав. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Доброго времени суток. Конечно так нельзя - это будет уголовное преступление. Вам следует обратиться в суд установить факт трудовых отношений и взыскать зарплату.
СпроситьЯ думаю, что вы имеете право взять деньги из кассы на свою зарабтную плату, потому как гражданским законодательством предусматривается возможность самозащиты своих прав, но при этом имейте в виду, что вам придется доказывать, то что они вообще ее были вам должны.
Спросить
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Здравствуй работала в магазине розливного пива после инвентаризации насчитали недостачу на сумму 9000 тысяч рублей но вся недостача практически за просроченный товар, обязана ли я за это платить?
Магазин разливного пива. К нам Принесли разливное пиво на возврат, утверждая, что оно кислое. От трех литров в бутылке осталось литра 2. В возврате отказали. Мы правы?
Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.
Работаю в магазине Бристоль. С нас вычитают за недостачу по товару каждый месяц не по закупочной цене а по розничной. И мы пишем обязательно объяснительную якобы у нас недостача по товару из за невнимательности персонала. Но я не согласна с этим. Мы там и за охрану и за кассира и за грузчика. И с нас ещё вычитают столько. Скажите пожалуйста, как по закону должны вычитать за недостачу по товару в магазине? Спасибо!
