Должна ли в этом уведомлении стоять дата, с которой меня увольняют?

• г. Umm Al Quwain

Являюсь работником представительства российской компании зарубежом. Российская компания решила ликвидировать представительство. Будет ли иметь юридическую силу скан уведомления (со сканом подписи) о сокращении меня в связи с ликвидацией (или мне требовать прислать почтой оригинал). ВрИО руководителя персонала может подписать такое уведомление или оно должно быть подписано руководителем российской компании. Должна ли в этом уведомлении стоять дата, с которой меня увольняют? Благодарю за ответы.

Читать ответы (0)