Сын написал заявление об увольнении по собственному желанию, а руководитель просит переписать его по обоюдному согласию. В чем разница?
Доброго времени суток. Разницы никакой - и в том и в другом случае никаких выплат и компенсций не положено - можно и по соглашению сторон расторгнуть трудовой догвоор.
Спросить
Работник, решивший расторгнуть трудовой договор, должен предупредить об этом работодателя не позднее, чем за две недели (ч 3 ст 80 ТК РФ). Срок этот начинается со дня, следующего за днем, когда работодатель получил от работника соответствующее заявление. Можно ли не отрабатывать две недели, или, наоборот, отработать две недели и получить зарплату, даже если работодатель готов расстаться с вами в тот же день?
Трудовой кодекс гласит: «По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении». То есть для сокращения срока «отработки» требуется соглашение между сторонами. И если работник хочет отрабатывать две недели, то работодатель обязан будет их оплатить.
Спросить
