Спор о дополнительном отпуске медсестр психоневрологического интерната - правомерны ли действия администрации?
Медсестрам психоневрологического интерната по трудовому договору положен дополнительный отпуск 35 дней. За период 20015-2016 г. мы отгуляли основной 28 дней и дополнительный 35 дней отпуска. Предстоит сокращение. Администрация сказала, что дополнительный отпуск рассчитывался неправильно, надо считать по фактически отработанным дням, 35 дней не получается, и грозятся вычесть отпускные из будующей компенсации. На больничных и в ученических отпусках мы не были. Правомерны ли действия администрации?
Ст.121 ткрф-В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Сокращение дополнительного отпуска без причины - является ли это правомерным?
Отказ администрации в компенсации дополнительного отпуска на основании неиспользованного одного дня основного отпуска
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Влияет ли больничный на количество дней оплачиваемого отпуска и право на основной и дополнительный отпуск
Изменения в отпускном режиме для медсестер специализированного дома ребенка вызывают вопросы
Или все же предоставление полного отпуска подразумевается на усмотрение администрации?
