Неполучение 13-й зарплаты - правомерны ли действия начальников и как ее можно востребовать?
Я работаю с 1993 г. в Сберегательном банке, недавно нам внедрили ночную смену по 12 часов, две смены подряд. Решила уволиться по собственному желанию с декабря 2016 года, т.к нашла хорошую работу с удобным для меня графиком. Начальники мне утвердительно сказали, что я не получу 13 зарплату так как не до работала до конца года. Скажите пожалуйста правомерны ли их действия? Т.к.выхожу на новую работу с декабря доработать до конца года не смогу. Если работодатель обязан выплатить мне 13 премию то как я могу это востребовать? Спасибо.
Здравствуйте, Светлана
Порядок выплаты данной премии регулируется внутренним положением о премировании. Мы с ним не ознакомлены, чтобы ответить на Ваш вопрос.
Идите в отдел кадров и почитайте документ
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация