Ирина
18.11.2017, 18:06
Согласование времени отпуска - разъяснение о праве на отпуск и его использовании в соответствии с трудовым законодательством
Читать ответы (4)
Можно ли выйти в первый отпуск на новой работе раньше 6 календарных месяцев, по фактически отработанному времени (отработано много сверхурочных смен)
За первый рабочий год Раньше шести месяцев непрерывной работы уйти в отпуск можно только по согласованию с работодателем. Ст. 122 ТК РФ
Это же касается и разделения отпуска на части (предоставления части отпуска. Ст. 125 ТК РФ. Только по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
