Могут ли заставить написать заявление на увольнение из-за написания жалобного письма в трудовую инспекцию - на каком основании?

Нет. Тот факт что Вы писали жалобу не является основанием для увольнения. Но вот отношения с руководством конечно подпортятся.

Добрый день, Максим! Написание жалобы не является законным основанием для увольнения работника, соответственно, заставить Вас не могут.

Здравствуйте! Заставить написать заявление на увольнение не могут, если вы не захотите писать заявление. Удачи Вам и всего хорошего!

Здравствуйте.

Нет, заставить вас уволится не могут. Не пишите сами заявление.

Можете обратиться в прокуратуру с жалобой.

Не хотите - не пишите заявление об увольнении, руководству Ваша жалоба совсем не понравилась. Будут искать повод уволить Вас в любом случае. Можете в суде восстановиться, если уволят за прогулы или выговоры. Все придумать и оформить могут. Но после восстановления все равно работать не дадут. Вы это понимать должны. Прокуратура и трудинспекция надолго не помогут. Это я Вам реальный расклад описала.

Заставить написать заявление на увольнение из-за жалобы в трудовую инспекцию не имеют право. Но могут создать такие условия, что Вы сами пожелаете уйти.

Здравствуйте! Не имеют право, если сделают это, Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Доброго времени суток. ТК РФ оснований, как обоснованная жалоба в ГИТ не предусматривает, но работодатель незаконными способами может вас подвести до увольнения. Удачи вам.