Расчет выплаты при увольнении с учетом стимулирующих начислений и стажа работы более 25 лет после 4-месячной работы

• г. Симферополь

Как рассчитывается выплата при увольнении, если со времени последнего отпуска я проработала 4 месяца и учитываются ли при расчете стимулирующие выплаты? Стаж работы - более 25 лет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это вопрос не правового, а финансового характера. Порядок начислений вам разъяснит бухгалтер-расчетчик. Порядок начислений установлен Минфином.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Елена
11.06.2016, 21:20

Учитываются ли при расчете отпускных стимулирующие выплаты по договору?

У меня в моем договоре прописана сумма оклада и сумма стимулирующих выплат ежемесячно. При расчете отпускных стимулирующие выплаты учитываются или только оклад?
Читать ответы (2)
Светлана Юрьевна
03.07.2014, 22:35

Как учитываются стимулирующие выплаты при расчете среднего заработка учителя начальных классов?

Я учитель начальных классов. Вела кружок дополнительных платных услуг и регулярно получала стимулирующие выплаты. Вопрос. Что из этих выплат учитывается при расчете среднего заработка? Или рассчитывается без этих выплат только оклад?
Читать ответы (1)
Евгения
04.08.2008, 21:19

Подскажите, как будут расчитываться выплата за декретный отпуск, учитываются ли при этом примиальные выплаты?

Проработала на предприятии 2 года, перед декретом находилась в очередном отпуске, затем 1,5 месяца была на больничном. Подскажите, как будут расчитываться выплата за декретный отпуск, учитываются ли при этом примиальные выплаты?
Читать ответы (1)
Вера
27.04.2012, 15:54

Руководитель учреждения объясняет

Я уволилась из организации 30 марта 2012 г. Расчет за неиспользованный отпуск был начислен 18.04.2012 г. Кроме этого, никаких других выплат я не получила. Хотя согласно трудовому договору и Положению о премировании учреждения, стимулирующие выплаты начисляются и выплачиваются согласно фактически отработанного времени по результатам оценки качества работы работников в пределах фонда оплаты труда, а также по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год. . Руководитель учреждения объясняет, что на момент рассмотрения выплаты стимулирующих комиссией по премированию 05.04.12 г. я уже не являлась работником учреждения. Объясните правомерно ли это, и должна ли была комиссия по премированию рассмотреть вопрос начисления стимулирующих мне выплат в день увольнения, согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения.
Читать ответы (1)
Елизавета
16.06.2022, 23:49

Как будет рассчитываться декрет при пропуске в трудовом стаже и с какого периода будут учтены 2 года

Трудовой стаж более 14 лет. 11 лет проработала на 1 работе, уходила 1 раз в декрет, сменила место работы чуть больше в течении 1,5 м, была без работы, сейчас на новой работе уже 6 пол года. Планирую в декрет. Вопрос: декрет рассчитывается за 2 года выплаты - как быть с пропуском в 1,5 месяца и с какого периода будут учтены 2 года для расчёта декретных выплат с новой работы иди с прошлой и нынешней? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
23.09.2006, 22:00

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплапы учитываются при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Алексей
02.05.2017, 20:08

Расчет выплат при увольнении по собственному желанию и право на выплаты за отпуск после 6 месяцев работы

Как производится расчет выплат? Если увольнение произошло по собственному желанию. И должны ли быть выплаты за отпуск. При условии что проработал 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Алексей
27.06.2013, 12:26

Какие выплаты должен сделать работодатель при увольнении по сокращению штата?

Разъясните пожалуйста вопрос по выплатам работнику, при увольнении по сокращению штата. Если точнее, сколько выплат должен сделать работодатель? Выходное пособие считается как выплата за первый месяц, или платится отдельно? 1) Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 1 месяц-выплата за первый месяц + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Или 2)Ежемесячная зарплата + выплата за дни по отпуску + выходное пособие + через 2 месяца выплата за второй месяц после увольнения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Федорова Марина Викторовна
12.09.2019, 22:49

Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию

Положены ли стимулирующие выплаты воспитателю при увольнении по собственному желанию за отрабртанный период? Если заведующая внесла поправку в приказ об стимулирующих выплат поправку, если сотрудник увольняеться стимулирующие не получает. Правомерно ли такие действия заведующей?
Читать ответы (1)