Работница прерывает отпуск по уходу за ребенком, что делать с уволенной работницей?
Работница досрочно прерывает отпуск по уходу за ребенком с 1.12.2016, заявление пишет 22 ноября. Работнику, заменяющую ее, 22.11.2016 дается уведомление и приказ на увольнение с 30.11.2016. 01 декабря основная работница пришла и написала заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком. Считается ли отпуск прерванным? ЧТО ДЕЛАТЬ С УВОЛЕННОЙ РАБОТНИЦЕЙ.
С уволенной работницей ничего не делать, поскольку она уже уволена и в трудовых отношениях с работодателем не состоит. А отпуска нужно оформлять снова, поскольку работница вышла на работу на один день. Обычно так делают, чтобы получить пособие по беремености и родам, когда беременность наступила в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 429 Поиск Регистрация