Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении после отдыха?
Ситуация следущая: с 7 июня по 5 июля текущего года был в очередном отпуске. С 1 декабря этого же года-сокращён. Имею ли я право конкретно в этом случае на компенсацию за неиспользованный отпуск (т.е. положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за эти отработанные 5 месяцев после отпуска)?
Все зависит от периода, за который данный отпуск был предоставлен. Компенсация положена даже при одном отработанном месяце. По тем данным, которые вы предоставили, однозначно сказать невозможно. Обратитесь в бухгалтерию за разъяснением.
СпроситьКонечно положена. Правда, только в том случае, если использованный вами в июне-июле отпуск не был предоставлен вам "авансом".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация