Как решить проблему отсутствия справок о несудимости у сотрудников - права и обязанности
На новой работе у меня есть сотрудники, которые работают там долгий период, однако в документах у некоторых отсутствует справка о несудимости или судимости. Некоторые работники по моему требованию предоставили мне такую справку. А одна утверждает, что я не имею права требовать с неё такую справку и ссылается на указ президента. Я делала запрос на неё в полицию, мне пришел отказ, ссылаясь на то что это нарушение закона о неразглашении персональных данных. Что делать в этой ситуации? У меня есть подозрения, что у этого сотрудника есть судимости, по которым её нельзя работать в детском саду. Спасибо.
---Здравствуйте, у вас есть такое право на запрос справок по списочно по всем сотрудникам. Обжалуйте отказ полиции в прокуратуре. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте, Надежда!
Никакие указы Президента РФ не могут изменить ст. 65 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель в ряде случаев имеет право требовать справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Поэтому, если Вам не предоставляют подобный документ, то Вы имеете право ставить вопрос об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Липецк - онлайн услуги юристов
Кто должен определять и оплачивать штрафы и лишение прав - водитель или сотрудник ГИБДД?
Нарушение правил неразглашения персональных данных привело к лишению премии - законно ли это?
