Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен в один день без предупреждения - права сотрудника в случае сокращения должности

06.12.2016, 12:11
• г. Санкт-Петербург

Меня уволили в один день без права отработки, заранее не предупредили. Обоснование увольнение сокращение должности, но заявление просят написать по собственному желанию. Есть ли у меня какие-то будь права в данной ситуации.?

Читать ответы (1)
Заявление по собственному желанию
Просит написать по собственному
Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

В случае сокращения должности работнику должны предложить имеющуюся должность у работадателя, предупредить о сокращение должности не менее чем 2 месяца, исходя из статей 81, 180 ТК РФ. Заявление работадателю необходимо чтобы узаконить увольнение работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги