Сергей
19.03.2016, 07:52
Возможно ли требовать доплату за выполнение работы сотрудников в отпуске, если я являюсь руководителем?
Читать ответы (2)
Если сотрудник ушел в отпуск без сохранения з/п, а я выполняю его работу, по законодательству, положена ли мне доплата за увеличенный объем работы?
Здравствуйте. Да, за совмещение положена доплата, размер которой устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьВ связи с увеличением объема работы и расширением сферы деятельности Вам положена доплата за совмещение должностей.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса) (ст. 60.2. ТК РФ).
Спросить