Несоблюдение трудовых условий и переработки без оплаты - куда обратиться и как защитить свои права?
На работе изменили условия труда, по договору и так не полный рабочий день, хотя это не так, работаем полный день и то по 12 часов, переработки не оплачивают, обеда нет, мне через месяц в декрет, директор сократил штат, теперь работать приходится еще больше, мне очень тяжело, никакие разговоры не помогают, что делать, законно ли поступает директор, и куда обратиться за помощью?
Конечно незаконно, он нарушает условия трудового договора.
Можете обратиться в государственную инспекцию по труду и прокуратуру.
Также обратитесь к врачу женской консультации, возможно у Вас есть основания для больничного листа (тем более 1 месяц остался).
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Да, действия работодателя незаконны, вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьДоброго времени суток! Все перечисленное является нарушением трудовых прав. Защиту трудовых прав можно осуществить путем подачи жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также путем подачи иска в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация