Правомерность требования начальника написать заявление об уходе при работе в строгом соответствии трудового закона на РЖД

Моя беременность и угроза увольнения - как защитить свои права?

Я беременная работаю на работе 6 лет заместителем начальника. Начальник требует написать заявление на увольнение сказал что если не напишу добровольно то будет по плохому меня просто понизят в должности. Я сказала что по закону они не имееют право. На что мне ответили что это сделать легко они имеют право провести переаатестацию. У меня вопрос имеют ли они право так поступить и какие у меня права. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?

Сотрудник написал заявлениен об увольнении по собственному желанию. А теперь хочет написать заявление в милицию что его вынудил написать заявление начальник. Разговор начальника и подчиненнго проходил без свидетелей. Чем это грозит начальнику и что ему делать?

Читать ответы (2)

Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника

Надо ли писать объяснительную начальнику отдела за то, что заявление на отпуск было написано на имя вышестоящего начальника? Начальник отдела считает, что прыгнули через голову.

Читать ответы (1)

Рассмотрение заявления об выходе из НПФ блогосостояния - сложности с решением начальником и заместителем по кадрам

Написал заявление об выходе из нпф блогосостояние на имя начальника. Начальник подписал рассмотреть. Понёс в зам. отдел кадров тот отказал. Ещё раз пошёл к начальнику. Объяснил так и так тяжёлое материально положение. Начальник дописал в заявлении удовлетворить просьбу. Пошёл опять к зам. по кадром тот отказал. Мол прихрди в следущем месяце. Заявление зарегистрированно у секретаря присвоен номер. Что делать подскажите?

Читать ответы (1)

Уволить меня не за что: Работу не прогуливаю, не опаздываю, выполняю все свои трудовые обязательства.

Меня хотят уволить, предлагают написать заявление по собственному желанию. Уволить меня не за что: Работу не прогуливаю, не опаздываю, выполняю все свои трудовые обязательства. Простоне нравлюсь начальнику. Как мне себя вести в данной ситуации? Имею ли я право на возмещение морального ущерба? Подписывать ли мне заявление об уходе? Cпасибо. Виктория.

Читать ответы (2)

Необходимо ли мне выполнять поручения начальника, которые не входят в мои должностные обязанности?

Я беременная, работодатель знает об этом, работаю по трудовому договору. Проблема в том, что начальник перекладывает свои обязанности на меня, давая поручения. В должностной инструкции четко не написано должна ли я делать такие отчеты, но знаю, что их делал всегда начальник. В должностной написан такой пункт в зависимости от состава и объема выполняемых работ начальник отдела имеет право расширить функциональные обязанности сотрудника. Когда я отказываюсь от выполнения её отчетов, в ответ слышу что меня уволят за неисполнение должностных обязанностей, не выполнение распоряжений начальника. Так ли это? и как трактовать этот пункт об расширении полномочий?

Читать ответы (1)

Требование начальника - знание должностной инструкции и законов наизусть - правомерное или превышение полномочий?

Работаю в охранном предприятии. Начальник почти каждую смену проверяет знание должностной инструкции и статьи закона об охранной деятельности. Причём требует рассказать должностную инструкцию и законы наизусть. Имеет ли он на это право? Возможно ли дисциплинарное взыскание в отношении меня, если я не расскажу на смене начальнику свои должностные обязанности?

Читать ответы (2)

Начальник требует выполнить обязанности без приказа - что делать и насколько это правомерно?

Я работаю в организации, имеющей филиалы в соседних поселках. В трудовом договоре в качестве адреса места работы прописан только адрес главного офиса. Начальник заставляет меня выезжать в другие поселки без приказа и командировочных, я отказываюсь. Начальник написал на меня акт об отказе выполнения должностных обязанностей и требует от меня объяснительной. Что мне делать в этом случае? Насколько правомерны действия начальника?

Читать ответы (1)

Соблюдаются ли законы, когда начальник переводит работника на ночную смену против его воли?

Я работаю на заводе меня перевели в другой цех на месяц. Новый начальник требует что бы я работал в ночь. Я против. Вопрос законы ли действия начальника?

Читать ответы (1)

Начальник цеха обвиняет меня в краже, хотя я не причастна - Как защитить свою честь, достоинство и права?

Я работаю на птицефабрике, во время работы с моего рабочего участка (во время перерыва на чай) пропала продукция, позже она была найденаЮ работниками охраны, спрятанной на улице. К этой краже я не имею никакого отношения, один из работников признал свою вину. Но начальник цеха выдвигает версию о моей причастности к краже, что хищение было совершенно с моего ведома и по ранее разработанному мной плану. В полиции я дала показания о том что я не причастна к этому и кто это совершил не знаю, а работник совершивший кражу написал явку с повинной. Но тем не менее, начальник продолжает обвинять меня, публично при других работниках оскорблять, называть вором. У начальника цеха нет никаких доказательств против меня, я не разрабатывала никакого плана, к краже не причастна. Могу ли я обратиться в суд и привлечь начальника к ответственности за оскорбление и унижение чести и достоинства, а так же за ложные обвинения? Как поэтапно нужно действовать, и имеют ли право уволить меня с работы?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность требования начальника написать заявление об уходе при работе в строгом соответствии трудового закона на РЖД

Новосибирск - онлайн услуги юристов