Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли отменить неправильную формулировку в трудовой книжке более, чем 30 летней давности через суд и восстановить пропущенный день стажа?

09.12.2016, 18:41
• г. Белгород

Возможно ли отменить неправильную формулировку в трудовой книжке более, чем 30 летней давности через суд. Речь идет об увольнении с выборной должности в связи с переводом мужа на работу в другую местность. Я в это время находилась в декрете. Из за этой записи мне до полного года при расчете стажевого коэффициента не хватило 1 дня стажа.

Читать ответы (1)
Перевод на работу в другую местность Увольнение с выборной должности Расчет стажевого коэффициента Перевод в другую местность Увольнение с должности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

В судебном порядке добиться изменения записи, внесенной 30 лет назад в трудовую книжку, не получиться. Во-первых, вероятнее всего работодателя, который внес эту запись, уже не существует, и правопреемников у него нет. Во-вторых, срок исковой давности уже давно прошел. Обратитесь с документами на очную консультацию к юристу. Возможно, что есть другое решение Вашей проблемы, например, пойти по пути установления факта, имеющего юридическое значение.

Но если все таки ответчик (тот работодатель, который внес запись в трудовую книжку), еще существует, то можете и по пути трудового спора попробовать пойти. Госпошлиной подача иска по трудовому спору не облагается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
30.11.2015, 13:18

Увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего - формулировка в трудовой книжке.\n2.

Точную формулировку записи в трудовой книжке. Речь идет об увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего в другую местность. И второй вопрос. Как правильно анулировать запись о том что уволена просто по собственному желанию. А третий вопрос в том что закончилась трудовая книжка и последняя запись о приёме на работу и увольнении была сделана уже на странице, которая предназначена для поощрений.
Читать ответы (1)
Наталья
14.03.2014, 19:59

Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?

В трудовой книжке (вкладыше) имеется запись об увольнении по ст. 81 (прогул). Через суд муж был восстановлен на работе, а затем уволился по собственному желанию. В трудовой книжке только исправили записи. Книжку в день увольнения получил на руки. Но затем я узнал, что можно запросить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул. Как мне это сейчас сделать?
Читать ответы (2)
Александр
05.02.2014, 11:05

Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Елена
18.05.2013, 00:30

Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?

При внесении записи об увольнении в трудовой книжке не хватило места на одной странице для должности, подписи и печати. Можно ли должность, подпись и печать перенести на другую страницу трудовой книжки. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
07.10.2016, 11:29

Формулировка в трудовой книжке при увольнении жены военнослужащего по переводу мужа в другую местность

Какая формулировка должна быть в трудовой книжке и со ссылкой на какие статьи при увольнении жены военнослужащего в связи с переводом мужа к новому месту службы в другую местность. Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
30.08.2015, 20:12

Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?

Входит ли работа во время очного обучения в ВУЗе в общий трудовой стаж? Запись в трудовой книжке о работе предшествует записи обучения. После утери тр. книжки, инспектор, который мне заполнял другую, годы работы во время обучения в общий трудовой стаж не включил. Что делать? Менять тр. книжку? Где менять?
Читать ответы (2)
Анна
20.12.2011, 10:08

Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?

В моей трудовой книжке отражён стаж на всех местах работы. В настоящее время я устраиваюсь на новую работу на должность, запись о которой в трудовой книжке - существенно снизит мои шансы последующего трудоустройства на более вакантные должности. Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Марина
04.07.2014, 16:02

Оспаривание решения пенсионного фонда относительно льготного педагогического стажа

Хотела оформить льготную педагогическую пенсию. Из стажа выбросили год льготного педагогического стажа. В этот год работала на 0,78 ставки заместителя директора (запись этой должности в трудовой книжке). И при этом имела 1 ставку (18 часов) учителя. В пенсионном фонде утверждают, что в зачет идет только должность, прописанная в трудовой книжке (основная должность). Правомерно ли это? Возможно ли оспаривать данное решение в суде? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
27.03.2007, 10:09

Можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке при приеме на работу?

При приеме на работу завели новую трудовую книжку, при этом отказавшись делать запись в старой трудовой книжке, мотивировав, что она поддельная.. В ней записи о 8 ми летнем стаже. Попросили принести справки со старых мест работы. При этом некоторые предприятия уже не существут. Право ли предприятие, если при расчете больничного руководствовалось о 4 месячном стаже. Т.Е. можно ли учесть стаж и по старой трудовой книжке?
Читать ответы (1)