ТАТЬЯНА
09.03.2017, 13:28
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Читать ответы (1)
По вине работодателя муж пошёл на больничный с простудными заболеваниями. Что нужно сделать что бы работодатель заплатил 100 %от оплаты труда?
И ещё. Из за того что муж заболел. Его перевели на рабочее место далеко от дома. Имели ли права это делать?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить