Как гарантировать оплату за 3 недели работы, ожидая окончательного утверждения на новой должности?

11.12.2016, 00:24

• г. Санкт-Петербург

Прошла собеседование на новую работу, пригласили на пробный день, по истечении которого мы с работодателем пришли к обоюдному согласию, что мы "подходим друг другу". Для окончательного утверждения меня в должность оставалось показать меня самому главному начальнику. Но ввиду его занятости встреча постоянно переносилась. Прошло 3 недели, в течение которых я работала там почти каждый день (196 часов). Но встреча опять переносится. Я не хочу больше выходить на данную работу без гарантий. Как заставить работодателя составить соглашение об оплате этих 3-х недель (они обещали мне внести их в табель, но это возможно только после окончательного утверждения меня)

Читать ответы (2)

Собеседование на работу
Утверждение в должности
Гарантии работодателей

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

11.12.2016, 00:30,

г. Астрахань

Здравствуйте. Запаситесь доказательствами того, что Вы там работали: документы, накладные, чеки и т.п.

И обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию, или в суд.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

11.12.2016, 00:32,

г. Химки

Здравствуйте, Анна.

Добивайтесь заключения трудового договора с работодателем. В ином случае, Вам придется обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений, в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как гарантировать оплату за 3 недели работы, ожидая окончательного утверждения на новой должности?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов