Как гарантировать оплату за 3 недели работы, ожидая окончательного утверждения на новой должности?
Прошла собеседование на новую работу, пригласили на пробный день, по истечении которого мы с работодателем пришли к обоюдному согласию, что мы "подходим друг другу". Для окончательного утверждения меня в должность оставалось показать меня самому главному начальнику. Но ввиду его занятости встреча постоянно переносилась. Прошло 3 недели, в течение которых я работала там почти каждый день (196 часов). Но встреча опять переносится. Я не хочу больше выходить на данную работу без гарантий. Как заставить работодателя составить соглашение об оплате этих 3-х недель (они обещали мне внести их в табель, но это возможно только после окончательного утверждения меня)
Здравствуйте. Запаситесь доказательствами того, что Вы там работали: документы, накладные, чеки и т.п.
И обращайтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию, или в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте, Анна.
Добивайтесь заключения трудового договора с работодателем. В ином случае, Вам придется обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений, в суд.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Сколько выходных дней положено при шестидневной рабочей неделе в организации?
Уволена после кражи на работе - как защитить свои права и не платить за ущерб?
Как призвать работодателя к ответственности после отказа на стажировке?
Планшет на гарантии уже два с половиной месяца в ремонте, но не отремонтирован - что делать?
