Татьяна
19.10.2016, 22:51
Продление срока действия положения о начислении стимулирующих надбавок - обязательность приказа директора и правомочность условий
Читать ответы (1)
Если приказ директора о наказании издан с нарушением положения ст. 193 трудового кодекса, имеет ли он юридическую силу?
Добрый день! Если приказ директора о наказании издан с нарушением положения ст. 193 трудового кодекса, то никакой юридической силы он не имеет.
СпроситьНет, конечно, Если приказ директора о наказании издан с нарушением положения ст. 193 трудового кодекса, он юридическую силу НЕ ИМЕЕТ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация