Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переносятся ли дополнительные дни за ненормированный рабочий день, не предоставленные в 2016 году на следующий год?

11.12.2016, 22:00
• г. Магадан

Переносятся ли дополнительные дни за ненормированный рабочий день, не предоставленные в 2016 году на следующий год?

Читать ответы (1)
Ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Валерий

Это должно быть отражено в Ваших внутренних локальных нормативных актах компании. Обычно не переносятся

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
10.08.2017, 12:09

Что происходит с невостребованным дополнительным отпуском по статье 119 ТК РФ?

Пропадает ли дополнительный отпуск, если работник не отгулял его в текущем году? (По постановлению предоставляется ежегодный дополнительный отпуск 7 дней за ненормированный рабочий день на основании статьи 119 ТК РФ)
Читать ответы (5)
Оксана
01.12.2012, 23:50

Скажите, пожалуйста, переносится ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год или он пропадает?

Скажите, пожалуйста, переносится ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год или он пропадает? Гулять в этом году уже некогда.
Читать ответы (1)
Валерий
22.12.2016, 15:25

Переносятся ли у госслужащего дополнительные дни за ненормированный рабочий день, не предоставленные в 2016 году на следующий год?

Переносятся ли у гсслужащего дополнительные дни за ненормированный рабочий день, не предоставленные в 2016 году на следующий год?
Читать ответы (1)
Галина
24.03.2021, 21:47

Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня)

Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня) за работу с ненормированным рабочим днем, дни отпуска накопились или пропали, и можно ли их взять теперь единым дополнительным отпуском полностью или поделив на части?
Читать ответы (4)
Федулов
24.03.2003, 10:23

Удержание выплат при увольнении госслужащего без отработки года - возможно ли?

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос: Госслужащий, не отработав год до конца, получив отпускные и материальную помощь в размере 2 окладов (т.е. выплаты за целый год, хотя и не отработал), написал заявление на увольнение. Возможно ли произвести удержание с этих выплат - ведь, если бы загодя было известно, что он уволится указанные выплаты были бы ему начислены пропорционально отработанному времени?! Заранее благодарю за скорый ответ!
Читать ответы (1)
Анна
29.04.2016, 11:49

Накапливаются ли 2 дополнительных дня отпуска инвалида на следующий год?

Перенесутся ли дополнительные 2 дня отпуска инвалида на следующий год или он должен его использовать в текущем году. Одним словом - накапливаются эти 2 дополнительных дня?
Читать ответы (2)
Ольга
17.07.2003, 18:01

Сохраняется ли отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год, если он не использован в текущем году?

Сохраняется ли отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год, если он не использован в текущем году? Если да, то возможно ли взять сразу два отпуска за ненормированный рабочий день?
Читать ответы (1)