Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении в связи с декретом и последствия для стажа

12.12.2016, 21:35

• г. Белгород

Я нахожусь в декрете, написала заявление, что прошу уволить меня по собственному желанию 08.12.16 г., то есть, мне должны были отдать трудовую книжку в этот день но... сегодня 12.12.16 г., мне позвонили и сказали приходите завтра и все отдадим, на вопрос, а какая дата увольнения будет в трудовой?, мне ответили, что та, которую я написала в заявлении и вообще, они место для приказа задним числом оставили для регистрации этого. Я говорю, что меня так не устраивает так как я спешите с увольнением в связи с тем, что устраивают на работу в другую организацию и прошу поставить мне фактическую дату увольнения, мне ответили что нет, фактически дата будет задним числом. Я сказала что по закону Вы должны были мне трудовую тогда отдать в день заявления, мне ответили: И что теперь! Завтра иду забирать трудовую, мне нужно будет где-то за неё расставаться? Какую дату ставить если буду расплачиваться фактическую или как в трудовой? Я проработала 8 лет в этой организации, если я в течении двух недель не устроила на работу мой страховой стаж прерывается?

Читать ответы (1)

Задним числом
Трудовой день
Приказы задним числом

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Поплевина Н. В. 4.8

12.12.2016, 21:40,

г. Химки

Здравствуйте, Татьяна.

В день увольнения, Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет.

При получении трудовой книжки, Вам необходимо будет расписаться в книге учета движения трудовых книжек, можете поставить фактическую дату, когда Вы ее получили.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении в связи с декретом и последствия для стажа

Белгород - онлайн услуги юристов