Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расторжение договора о бессрочном рабочем периоде с окладом - правила и выплаты

15.12.2016, 23:37
• г. Москва

У меня подписан договор на бессрочный рабочий период с окладом. Через несколько месяцев работодатель подписал с нами приложение к договору на один год, который заканчивается 1 февраля 2017 г. и где разделил мой оклад на 2 части. Это: оклад и 100% премия, что в сумме составляет весь мой оклад уговоренный в основном договоре. Работодатель с 1 января прекращает свою деятельность в нашем городе и переезжает в другой город в другой обл. Меня в письменном виде не предупреждали об этом, но говорят что 30 декабря последний рабочий день. У меня есть несколько вопросов:

1) Как правильно должно происходить расторжение договора 2) какие выплаты должен произвести работодатель 3) Если выплаты должны производиться, то с какой суммы? 4) какая запись должна быть произведена в трудовую книжку.

Читать ответы (1)
Расторжение договора выплаты
Последний рабочий день
Приложение к договору
Ответы на вопрос (1):

Некорректно вопросы поставлены. Основания увольнения - знать можете только Вы, о ответы - зависят от оснований увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги