Марина
28.11.2016, 00:07
Сотрудник предприятия подал в суд иск о невыплате зарплаты, предприятие подает заявление о банкротстве
Читать ответы (1)
10 дней назад приостановила работу из-за невыплаты зарплаты за октябрь (ст 142 ТК РФ). Действий руководство предприятия никаких не предпринимает. Зарплату мне обязана организация начислять за все время приостановки работы. Не посчитает ли суд мои действия необоснованным обогащением, когда я подам в суд на предприятие. Может есть какие-то общепринятые нормы по сроку такого приостановления работы? Ирина.
Нет, сроки не предусмотрены. Вы вправе остановить работу до момента выплаты заработной платы. Поэтому обращайтесь смело в суд. Требуйте ЗП и компенсацию за задержку выплаты.
Спросить