Проблемы с актами приема ТМЦ после увольнения - как решить ситуацию?
3 месяца назад я уволился из компании по собственному желанию. Мне выплатили расчет и выдали трудовую книжку. На момент увольнения я был МОЛ, резвизию провели пока я находился на больничном. Без меня, человек который должен был подписать акты приема ТМЦ их не подписал. Через три меся после увольнения компания имеет ко мне притензии по ТМЦ, подскажите как мне быть?
Алексей, организация имеет право требовать с бывшего работника возместить ущерб, причиненный в период существования трудовых отношений. Но только по суду. Но здесь нужно уложиться в один год со дня обнаружения причиненного ущерба. Если годичный срок пропущен по уважительной причине, он может быть восстановлен судом, например, когда фирме было необходимо провести по факту причинения ущерба проверки, ревизии, расследования, занявшие длительное время (ст. 392 Трудового кодекса РФ)
СпроситьНе Признавайте своей вины, усматривается серьёзное нарушение проведения ревизии и будет сложно доказать Вашу вину. Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Стоит ли забирать трудовую книжку при увольнении если не произведен полный расчет.
«Как уволиться из Пятерочки через главный офис и получить трудовую книжку и расчетные сразу или нужно подождать?»
Уволилась по собственному желанию - что ожидать от работодателя и права на компенсацию
Проблема с расчетом после увольнения - трудовая книжка без записи
Как получить расчет после увольнения и задержки его выплаты?
Срок возвращения трудовой книжки после увольнения - правовые рамки и практика
