Вопросы по увольнению по сокращению и выплате пособий при уходе со работы
Меня предупредили 1 ноября о сокращении штата. Могу ли я уволиться по сокращению 28 декабря. Будут ли мне выплачены все пособия (выходное пособие, 2 или 3 месяца по бирже со средней з/пл)?
Доброго времени суток!
ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере "среднего заработка" работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спасибо за вопрос, надеюсь, что помогла Вам разобраться.
СпроситьПо соглашению с работодателем вы можете уволиться по сокращению штата с работы ранее срока предупреждения об увольнении. В случае отказа в выплате компенсации обратитесь в гострудинспекцию.
СпроситьВЫ можете уволиться и ранее срок увольнения, указанного в уведомлении, но только с согласия работодателя. Обычно такое согласие они дают. Вам будут выплачены все положенные выплаты, включая предусмотренные ст.178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация