Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как поступить предприятию, не согласному с решением суда о выплате зарплаты и записи в трудовую книжку работника по увольнению?

21.12.2016, 13:46

• г. Петрозаводск

Если предприятие не согласно с решением суда по выплате зарплаты работнику и записью в трудовую книжку по увольнению. Он не работал. Это значит надо принять и уволить? Или как? Если принять то на основании чего?

Читать ответы (4)

Если не согласен с решением суда
Не согласны с решением суда
Трудовые книжки увольнение

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Шпадырев А.А. 4.7

21.12.2016, 13:47,

г. Москва

Здравствуйте! Решение суда необходимо выполнить буквально. А своё несогласие нужно было доказывать в ходе судебного процесса, а не после него.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

21.12.2016, 13:48,

г. Новороссийск

Если не согласны с решение суда-его можно обжаловать в течение 30 дней, не обжаловали в срок-значит должны исполнять вступившее в силу решение. Работал он или нет доказывать надо было в суде.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

21.12.2016, 13:52,

г. Воронеж

Здравствуйте. Если не согласны с решением - оспаривайте, не понятно решение - обратитесь в суд за его разъяснением. Удачи.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Родыгина Т.Г. 4.8

21.12.2016, 13:52,

г. Ижевск

Здравствуйте. Необходимо ознакомиться с текстом решения. В случае несогласия ответчик (предприятие) вправе обжаловать вынесенное судебное решение, подав на него апелляционную жалобу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить предприятию, не согласному с решением суда о выплате зарплаты и записи в трудовую книжку работника по увольнению?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов