Скрытая беременность и подделка медицинской комиссии - Как действовать при запросе о подлинности и временном отстранении от работы перед декретным отпуском

Вас не имею права отстранить от работы или уволить за беременность! Это прямое нарушение действующего законодательства.

Вам следует немедленно писать жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду, просить привлечь работодателя к ответственности:

КоАП РФ ст 5.27 Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Доброго времени суток! Светлана, вам нужно написать письменную жалобу на действия вашего работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию - уволить не имеют право.

Доброго времени суток, Светлана.

Вам и не нужно ничего подписывать, да и отстранение сейчас от работы незаконно и должно оплачиваться. Надо обратиться в прокуратуру или в трудовую инспекцию.

Может стоит уйти на больничный и дотянуть до декретного?

Я действительно нервничаю. Устаю. На облегченный труд справку не брала. Работа по суткам через 2. Отработанных часов в месяц по факту 240. при нормативе 158 ч.