Можно ли пойти в отпуск и рассчитаться без отработки.

• г. Белгород

Можно ли пойти в отпуск и рассчитаться без отработки.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, да конечно можно. Написав заявление на отпуск с последующим увольнением. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Спросить

По письменному заявлению работника перед увольнением ему могут быть предоставлены все неиспользованные отпуска. Если работник напишет подобное заявление, то предоставление отпуска будет правом работодателя, а не его обязанностью.

Если вы идете в отпуск согласно графику, то в этот период можете написать заявление на увольнение и время нахождения вас в отпуске засчитывается в эти 14 дней предупреждения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можно ли пойти в отпуск и рассчитаться без отработки
Можно, ли работодатель не будет возражать. Ст. 127 ТК РФ. Работодатель Имеет право отказать вам в отпуске, кроме случаев когда он на эти даты предусмотрен график ом отпусков.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов