Нарушение сроков увольнения - что делать в данной ситуации?

26.12.2016, 03:23

• г. Чита

Написала заявление об увольнении по собственному желанию 21 декабря 2016 г. (по закону я должна отработать 2-е недели или 14 календарных дней не зависимо праздники или нет), кадровик подсчитал мне день увольнения 12 января 2017 г. Правомерны ли дествия кадровика?

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

26.12.2016, 04:23,

г. Щелково

кадровик подсчитал мне день увольнения 12 января 2017 г. Правомерны ли дествия кадровика?

Здравствуйте, нет не правомерны.

Спросить

Юрист

Чемерис Е. С. 4.6

26.12.2016, 12:19,

г. Чита

У вас последний рабочий день выпадает на 04.01.2017 праздничный нерабочий день. В силу ст. 14 ТК РФ если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Новогодние праздничные дни в январе 2017 г продлятся с 31-го декабря по 8 января. Таким образом, у вас последний день срока - 9 января.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

22.05.2017, 03:39,

г. Новосибирск

Заявление на увольнение вы должны писать ЗА ДВЕ НЕДЕЛИ до увольнения т.е если вы хотите уволиться 21 декабря отнимаете 14 календарных дней и от этой даты пишете заявление.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение сроков увольнения - что делать в данной ситуации?

Чита - онлайн услуги юристов

Скажите пожалуйста. Можно написать заявление 28 декабря на увольнение? Праздничные дни будут считаться за отработку двух недель?

Как будут учитываться праздничные дни при написании заявления о увольнении в декабре и когда будут выплачены компенсации

Какой срок увольнения по собственному желанию и как считаются новогодние праздники?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?

Определение последнего рабочего дня - пятница или понедельник?

Когда будет последний рабочий день, если заявление об увольнении подано 30 декабря 2016 года с двухнедельным отстоям?

Как поступить кадровику при заявлении работника об увольнении с учетом двухнедельного срока?