Светлана
21.09.2012, 14:44
Отказ в оплате больничных и отпуска при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (5)
Бюджетное учреждение. Сотрудница планирует выйти на работу в условиях неполного рабочего времени, находясь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку нет еще 1,5 лет) - на основной должности по 4 часа в день. Но хочет еще и по другой должности на 2 часа в день.
Подскажите, пожалуйста, возможно ли вообще в этом случае подобное совмещение или внутреннее совместительство? Если да, то что лучше - совмещение или вн. совместительство?
Спасибо!
Здравствуйте. В период отпуска по уходу за ребёнком работник может работать по совместительству не более 4 часов в день. Если хочет и на другую должность, пусть выходит из отпуска по уходу за ребёнком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация