Если же не имеют такого права, то какии документы регулируют это.
Я работаю на ооо"ржд", прохожу ежегодную мед. комиссию. С 23 мая по 17 декабря находился на повышении квалификации, на данное обучение мною была пройдена отдельная мед комиссия. 02.12.16 г. срок ежегодной мед комиссии истек, на ее прохожление мне дается два дня, так как в отдаленной местности работаю, мне выдали направление на мед. комиссию, так как я находился в это время на обучении по 17.12.16 г, что подтверждается ученическим договором и приказом работадателя, я прошел комиссию 19/20.12.16, так как 18.12.16 это воскресение. Но работадатель мне отказал в оплате, сославшись на пропуск срока ее прохождения. Вопрос: имеют ли права работадатель отказать в оплате мед. комиссии, не протабелировав мне часы затраченые на ее прохождение? Если да, то согласно каким нормативным документам. Если же не имеют такого права, то какии документы регулируют это. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Право выбора места прохождения ежегодной медицинской комиссии - что нужно знать работникам?
Выявлена ранняя беременность при медкомиссии в РЖД - могут ли возникнуть проблемы с прохождением?
Можно ли пройти ежегодную медицинскую комиссию для работы при военской части в коммерческой клинике?
Пч монтер бьется за свою медкомиссию - к чьей вине, что направление не выдано?
Как комиссия могла выдать повестку, если не все анализы пройдены?
Отказ в прохождении медкомиссии в поликлинике № Х по направлению МВД и возможность прохождения в поликлинике № Y
Устройство на работу - как вернуть средства, потраченные на медицинскую комиссию после отказа работодателя
