Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Права работника - может ли работодатель изменить условия оплаты труда без предупреждения и уменьшить зарплату?

13.01.2017, 19:51

• г. Пермь

Может ли работодатель изменить условия оплаты труда не известив работника заранее? Считаются ли изменениями изменения в оплате труда приведшие к изменению зарплаты в сторону уменьшения?

Читать ответы (4)

Оплата труда
Условия оплаты труда работника
Оплата труда работникам

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Васильева Т. Г. 4.8

13.01.2017, 19:59,

г. Кемерово

Считаются ли изменениями изменения в оплате труда приведшие к изменению зарплаты в сторону уменьшения?

Это изменения определенных сторонами условий трудового договора. Такие изменения осуществляются по соглашению сторон.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

13.01.2017, 20:24,

г. Москва

Может ли работодатель изменить условия оплаты труда не известив работника заранее?

Обязан уведомить письменно и под роспись не менее чем за два месяца. Ст. 74 ТК РФ.

Считаются ли изменениями изменения в оплате труда приведшие к изменению зарплаты в сторону уменьшения?

Считаются.

Спросить

Автор вопроса

Александр

13.01.2017, 20:12,

г. Пермь

Изменения в форме начисления зплата начисляется по новому.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

13.01.2017, 20:14,

г. Воронеж

Здравствуйте. Если от этого ваша заработная плата никак не изменится, то изменением условий труда это не является. Вы можете обратиться за разъяснениями либо в профсоюз организации либо в трудовую инспекцию.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника - может ли работодатель изменить условия оплаты труда без предупреждения и уменьшить зарплату?

Пермь - онлайн услуги юристов