Оплата рабочих смен в январские каникулы - что говорит закон?
Я устроен на предприятии официально, работаю посменно, два дня через два, работал в январские каникулы 1,2,5,6, но директор сказал что праздничным днем будет оплачиваться только 1 января, остальные рабочие смены как обычный день. Прав ли он?
Нет, не прав. Обращайтесь с жалобой в органы трудовой инспекции или прокуратуру. ТК РФ, Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
7 января - Рождество Христово;
""23 февраля - День защитника Отечества;
""8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
СпроситьЗдравствуйте, Максим
Нет не прав, вам следует обращаться с письменной жалобой в трудовую инспекцию или с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Оплата рабочих дней в новогодние каникулы - ситуация сторожей в детском саду
Не получила повышенную зарплату за работу на новогодние праздники - как достичь справедливости?
Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере
Работающим посменно - право на отдых в новогодние праздники и оплата рабочих дней
Дополнительные рабочие часы и оплата в новогодние праздники - законные меры или нарушение прав работников?

Оплата переработки и работа в воскресные и праздничные дни для повара в ресторане - нужно ли и как оплачивается?

Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?
