Как пересчитать пенсию? Если трудовая есть а предприятие нет.

--Как перещитать пенсию? Если трудовая есть а предприятие нет.

Обратится в архивы администрации где сведения должны хранится. Подавать иск в суд об установлении трудового стажа, просить суд истребовать документы необходимые вам для перерасчета, представить имеющиеся доказательства для перерасчета, получить решение и направить в ПФР.

По закону трудовая является документом о стаже. Поэтому Вам нужно ее представить в Пенсионный фонд и остальное уже его задача, а не Ваша.

В ПФР требуется предъявить сведения о заработке только до 2002 года (если таковой имелся). Дело в том, что с 2002 года размер зарплаты не участвует напрямую в расчёте пенсии, так как она определяется на основании взносов, которые работодатель произвёл за каждого работника. Ежеквартально по этим взносам работодатель подаёт отчётность и поступившая за каждого сотрудника сумма отображается на его лицевом счёту.

Если на основании данных персонифицированной отчётности средний заработок гражданина будет не менее 2,5 тыс. руб., то никаких дополнительных документов не потребуется.

В обратном случае (при зарплате не соответствующей максимальному соотношению заработков 1,4) гражданину нужно принести справку о зарплате за любые 5 лет до 2002 года.

Первоначально можно обратиться за консультацией в ПФР. Вполне возможно, что представленных Вами документов будет достаточно для оформления пенсии. В обратном случае сотрудники фонда помогут сформировать запрос в архив и подскажут, куда нужно обращаться за восстановлением нужной информации.

Стаж у меня есть нет справки о зарплате _в архиве сказали нет сведенье об организации её не существует! А зарплата в этой организации была хорошей а раз нет справки мне начислили пенсию минималку стаж общий 30 лет.