Вопрос по льготному стажу при простое на предприятии

• г. Пермь

У нас на предприятии по приказу объявлен простой. Работа в особо вредных условиях труда. В данный период табель работника выглядит примерно так: два дня работает, потом простой, выходные, три дня работает, простой, выходные, больничный, работает, простой, отпуск. Меня интересует: входит ли в льготный стаж выходные, больничные, отпуска очередные, которые следуют после простоя.

При копировании материала, ссылка на источник обязательна: http://prostopozvonite.com/trud/kodeks/prostoj.html

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Весь указанный Вами период будет включаться в льготный стаж, так как простой возник по инициативе работодателя. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Сами дни простоя не включаются в дни простоя - это по законадательству, а вот дни, которые идут после дней простоя: выходные, больничные, отпуска - они входят в льготный стаж?

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов