Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли это и какой орган будет выплачивать мне ежемесячное пособие?

24.01.2011, 23:14
• г. Белгород

Я работала по срочному трудовому договору на месте декретчицы, сейчас сама нахожусь в отпуске поуходу за ребенком (5 месяцев). Декретчица вышла на работу и меня уволили (буквально вчера). Законно ли это и какой орган будет выплачивать мне ежемесячное пособие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Валерия,

Есть два мнения.

Уволить можно.

Основной работник вышел, а значит, факт расторжения договора наступил. А увольнять работника во время его временной нетрудоспособности или нахождения в отпуске запрещается только в том случае, если трудовой договор расторгается по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Но в данном случае договор прекращается не по инициативе сторон, а значит, такие гарантии на работника уже не распространяются. Тем более если работодатель не уволит срочницу в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то срочный трудовой договор становится бессрочным.

Уволить нельзя, так как ст. 256 Трудового кодекса предусматривает, что на период отпуска по уходу за ребенком за сотрудницей сохраняется место работы. Причем указаний на различия срочного и бессрочного договора нет, а значит, нормы распространяются на все трудовые договоры. Работодателю в свою очередь следует продлить срочный трудовой договор до окончания отпуска по беременности и родам.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги