Трудоустройство без оплаты и договора - статус директора в отделе трудозанятости и перед судом
Считаюсь ли я трудоустроунным по приказу о назначении меня директором без указания оплаты, без оформлен труд договора, без фактич оплаты моего труда, для отдела трудозанятости и для суда.
Если издан приказ о вашем приеме на работу, если сведения о вас как о директоре внесены в базу данных, то вы официально трудоустроены. Это уже ваше нарушение, что вы не начисляли себе зарплату, не уплачивали налоги и не перечисляли обязательные платежи. Вы же директор и несете ответственность за деятельность предприятия. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Считается ли моим трудоустройством приказ о назначении меня директором без указания в этом приказе оплаты, без оформления трудового договора, без записи в трудовой книжке, без начислений и получений зарплаты, для отдела трудозанятости и суда.
Может ли служба занятости считать трудоустроенным директора только по приказу о его назначении, без заключения с ним труд договора и оплаты его труда.
Техн директор отправил 12 технологов моего отдела в цех без указания срока (до особого указания) .Табельный учет сохранился в отделе и зарплата от отдела. Как вернуть технологов в отдел.
У мужа на работе изменился трудовой договор, отдел кадров новый договор не предоставляет и изменилась оплата труда. Как можно потребовать труд. Договор?
В чем различие и как вияет на оплату труда: ставка + премия или повременно-премиальная оплата труда? В Труд. договоре стоит-ставка. В доп соглашении-повременно-премиальная?
Студент по договору с директором овощной базы выполнял 1 и 9 мая разгрузочные работы. Вправе ли он требовать оплаты своего труда в двойном размере? Какой отраслью права регулируется труд студента?
Я работаю по трудовому договору (сдельная оплата труда). Сейчас нахожусь в отпуске без сохранения з/п, но в период этого отпуска у меня был оформлен больничный лист. В отделе кадров мне отказали в оплате больничного листа. Правомерен ли отказ?
Работал неофициально, без договоров и трудовых, мой труд мне не оплатили, как и каким путем я могу добиться оплаты моего труда? Ресторанный бизнес, повар.
Работаю аппаратчиком производства химических реактивов. Сколько я могу находиться на повремённой оплате труда если нет сдельной? В договоре прописаны только тарифы. А в письме из инспекции по труду чётко прописано, что у меня сдельная оплата труда.
Был оформлен договор купли продажи квартиры без оплаты, но в договоре написано, что оплата до подписания договора. Как можно вернуть квартиру обратно по такому договору.
