Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска в случае позднего получения справки на сессию?

21.01.2017, 05:14
• г. Тюмень

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, одновременно учится заочно. Справку вызов на сессию получила 23-го числа, хотя начало сессии 16-го. Может ли ее работодатель отказать в оплате учебного отпуска, ссылаясь на то, что женщина поздно написала заявление?

Читать ответы (1)
Работодатель отказал в учебном отпуске
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Работодатель отказал в отпуске
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет такого права у работодателя нет. Он обязан издать приказ о предоставлении вам учебного отпуска. Всего хорошего вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги