Устраиваюсь на работу - можно ли отказать в официальном трудоустройстве после срока договора подряда?
Я устраиваюсь на работу у них условия 2 месяца по договору подряда а дальше официальное трудоустройство, я недавно узнала что я в положении, если они после 2 Х месяцев которые я отработаю по договору подряда решат его не продлевать, имеют ли они на это право? Или все таки не стоит туда устраиваться? Заранее большое спасибо.
--- Здравствуйте, на ваше усмотрение думаю что беременным сотрудникам нигде особенно не рады, поэтому решайте сами. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день, уважаемая Валерия
Вы не устраиваетесь на работу а будете оказывать услуги фирме это разные вещи. Они могут не продлить этот договор, требуйте заключения трудового договора согласно КЗОТа. Потому что кинут и ничего не предъявите
Удачи Вам и вашим близким!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация