Елена
21.01.2016, 00:28
Должен ли работодатель продлить трудовой договор до достижения ребенком 1,5 лет в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (3)
Раньше предприятие где я работала было муп, сейчас зашла другая частная компания и заключила с нами срочный договор на 11 месяцев. Срок этого договора истекает в июне, будут снова подписывать с нами договор на 5 лет, а я в это время буду в декрете со вторым ребенком. Подскажите, подпишут ли со мной новый договор или нет?
Здравствуйте Александра
На усмотрение работодателя. Могут и не подписать к сожалению.
Срочный договор могут продлить только до окончания беременности
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация