Регулирование рабочего времени в мебельном магазине на крайнем севере - предупреждение переработок и учет обеденного времени
Я ип, у меня 1 магазин (мебельный) и один работник, работаем и живем на крайнем севере. Вопрос - сколько часов должна быть рабочая неделя, чтобы он не переработал и ему не надо было платить за переработку. Но и чтобы не доработки тоже не было. И еще, обязательно ли указывать часы обеда? Это мне надо для правил внутреннего трудового распорядка. Пришла прокуратура и смотрит все ли у меня в порядке с доками.
Здравствуйте! Общая норма рабочего времени в неделю составляет не более 40 часов, все что свыше должно доплачиваться, в любом случае.
СпроситьЗдравствуйте Лидия. Норма часов в каждом конкретном месяце утверждаются производственным графиком. Его можно найти в Интернете. Часы обеда нужно указывать. Правила внутреннего распорядка должны у вас быть.
СпроситьТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работыСпросить
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Юристы ОнЛайн: 118 из 47 433 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Меняются условия работы - законность действий работодателя в отношении инженера-конструктора
Правила внутреннего трудового распорядка - обязательные условия и соответствие трудовому кодексу
Оплачиваемые 11 часов работы без перерыва на обед – законно ли это?
Вопрос оштрафования за пропуск работы в субботу без подписания приказа о вызывает спор
Как подсчитать учебную нагрузку в колледже - проблемы и неясности
Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Вопросы оштрафования и выполнение сверхурочных работ
И еще вопрос: как быть с графиком отпусков, если у нас все сотрудники уходят в отпуск одновременно?
