Неудобный график и недоверие в профсоюз - сотрудники детского сада рассматривают выход из организации и ставят под угрозу позицию заведующего
Я работаю в детском саду. Мы, сотрудники, состояли в профсоюзе, так как был удобен график работы. В итоге график поменяли, профсоюз не помог. Мы все хотим выйти из него. Теперь грозятся, что снимут зав. детского сада Возможно ли это?
Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.Запрещается обусловливать прием на работу, продвижение по работе, а также увольнение лица принадлежностью или непринадлежностью его к профсоюзу.-ст.9 Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 N 10-ФЗ.
СпроситьИз вопроса непонятно как связан график работы с вашим членством в профсоюзе, а также возможность увольнения заведующего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация