Как оспорить право на проработку до указанной даты в срочном трудовом договоре при возвращении декретницы на работу?
На работе со мной заключен срочный трудовой договор, в котором указан конкретный срок окончания 15.09.2018 года. Я работаю на декретной ставке. При приеме на работу, руководство меня уверило, что декретница не выйдет раньше указанного выше срока - 15.09.2018 г. проработав в организации 4 месяца, я узнаю, что декретница собирается выходить на работу. Могу ли я оспорить свое право проработать до 15.09.2018 Г.
Не может оспорить, это право работника, Вас обязаны были уведомить о расторжении срочного ТД за 3 дня.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договораСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 79]
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Могут ли мне уволить на декретном месте, если декретница выходит на работу раньше срока?
