Срок окончания работ - 37201 советов адвокатов и юристов

Вопрос следующий: 30 мая 2015 был заключен договор подряда на бурение скважины. 31 мая 2015 был внесен аванс. Датой начального срока работы по договору было 31 мая.

При этом сами работы были сделаны (некачественно), но акт сдачи не был ни сформирован и ни подписан по причине занятости подрядчика в течение 3 месяцев, что мы пытались с ними связаться. А недавно 3 сентября они с нами связались и сказали, что готовы подъехать для завершения работы (то есть получения оставшихся 50% суммы оплаты).

Можно ли считать договор недействительным, если в нем не указан срок окончания работы в данном случае?

1 июня Подрядчик уведомил заказчика о невозможности завершить работы в срок (в договоре окончание работ 15 июня) и указал, что работы будут окончены 1 июля. Подрядчик согласовал новые сроки.

Вопрос:

1. Имеет ли право заказчик требовать уплату неустойки с 15 июня, если подрядчик не успеет завершить работы к новым согласованным срокам (01 июля).

Спасибо!

Здравствуйте, уважаемые юристы! Вопрос: Договор подряда заключен 1 августа 2015 года. Срок окончания работ по договору 31 августа 2015 года. Акт приемки работ подписан 28 сентября 2015 года. В акте указано, что заказчик претензий по срокам оказания услуг не имеет. Срок окончания работ мной не продлевался. Могу ли я сейчас требовать взыскания неустойки за нарушение сроков окончания работ?

Заключил договор с ООО на обустройство стоянки на придомовой территории многоквартирного дома сроком на 1 месяц. Вот уже как 10 дней срок сдачи стоянки подрядчиком просрочен. В договоре отсутствует пункт ответственности о несоблюдении сроков окончания работ. Может ли по закону нести ответственность подрядчик за несоблюдение сроков окончания работ?

Я заключил договор с застройщиком в августе 2013 г. Дата окончания строительства в договоре была на тот момент 2 квартал 2016 г. Примерно через пол года застройщик изменил дату окончания строительства на 4 квартал 2014 г. У всех кто подписывал договора через пол года после меня стоит новая дата сдачи дома. На днях я получил письмо о готовности объекта долевого строительства.

На данный момент, у меня нет возможности переписать договор на новый срок окончания строительства, но у меня есть претензии к застройщику по качеству строительства. Данные претензии я буду отправлять застройщику письмом. Может ли застройщик ответить мне, что у меня по договору срок сдачи 2 квартал 2016 г., так что мне не о чем волноваться, к 2016 все исправим? И вообще примет ли он от меня эту претензию, т.к. до 2016 еще далеко?

Законно ли увольнение с работы человека, если при приеме на работу был составлен срочный договор с иcпытательным сроком на три месяца без указания сроков окончания дальнейшей работы и хотят уволить через три месяца по причине-человек выходит из декрета и ему нужно предоставить место работы. Можно ли уволить с таким неполным договором и переработкой испытательного срока? Куда обратиться с жалобой?

P.S. человек взят на уходящую в декрет, а выходящую из декрета хотят трудоустроить по специальности, хотя позднее были приняты еще несколько человек на такую же специальность.

Провели конкурс на проведение аудита организации. На стадии подписания контракта выяснилось, что в проекте контракта размещенном на сайте неверно указаны сроки окончания работ - их нужно уменьшить. Возможно ли внести такое изменение не нарушая 44-фз?

Работаю дистанционно. Увольняюсь. Написал заявление на увольнение с просьбой уволить меня 8 декабря. Отправил заявление письмом, с уведомлением о вручении. Когда мне можно будет не выходить на работу? С 9 декабря, или с момента вручения письма работодателю должно пройти 2 недели?

Имеет ли право инспектор ПДН выписать штраф или что то ещё если в комнате ребенка ведётся ремонт и имеет ли он ставить срок по окончанию ремонта в комнате ребенка.

Могут ли меня сократить, если я одна воспитываю несовершеннолетнего ребенка, ребенку 5 лет. И плачу ипотеку?

Уже сократили осталось 2 месяца. Документ подписала-20.01.2017 г., как быть?

В договоре подряда можно прописать срок выполнения работ такой формулировкой: "Срок выполнения работ не более 10 календарных дней с даты подписания договора"

Решение районного суда вынесено 03.09.2014 года. Какая дата является конечным сроком подачи апелляции? 02 или 03.10

Сотрудница была принята на работу по срочному трудовому договору. Срок действия трудового договора заканчивается 20 ноября 2012 г. 30 июля 2012 г. сотрудница принесла больничный лист по беременнсоти и родам. Срок окончания беременности 16 декабря 2012 г. Как правильно оформить увольнение? Пожалйста, подскажите пошаговое увольнение данной сторудницы. Заранее спасибо.

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенклм до 1.5 лет. Магазин сегодня закрыли. Фирма ликвидируется. И нам говорят приехать в офис и написать заяявление на увольнение и типа вставайте на учет в соц защиту если не успеете уволится потеряете пособие.

Меня уведомили о сокращении штата 2 месяца назад, но последний день истекает в восскресенье. Мне отдадут документы и выплаты в понедельник (следующий рабочий день), но должна ли я работать в этот день или могу просто забрать свои документы? Спасибо за быстрый ответ.

Может ли уголовное дело, которое было возбуждено например 7 апреля, быть окончено 1 октября и передано прокурору для утверждения и направлении дела в суд?

В течение какого времени меня должны расщитать и отдать расчетные и отдать трудовую книжку. У меня 20 числа последний рабочий день.

Я уволился с работы. Трудовую книжку мне отдали сразу, а справку 2 НДФЛ сказали что вышлют по почте. Прошло 4 месяца, а справку так и не прислали. В течении какого времени они обязаны были это сделать?

Здравствуйте!

Может ли отсутствие в договоре подряда на строительство ДАТЫ начала и окончания работ, послужить основанием для его расторжения? Спасибо за ответ.

В договоре возмездного оказания услуг прописано, что договор считается законченным после подписания акта приёма-передачи. Исполнитель услуг для подписания акт не представил, но деньги путём шантажа получил. Считается ли нарушенным срок окончания договора?

Обязательно ли писать заявление об уходе? Работаю по трудовому договору без трудовой книжки. Работодатель даст какой нибудь об окончании бессрочного договора? В пенсионный фонд подавать только бессрочный договор или еще документ об окончании работы по договору?

Провели аукцион по 44-ФЗ, заключили контракт, можем ли мы заключить дополнительное соглашение на продление сроков выполнения работ, так как не укладываемся в сроки, срок действия контракта до конца года.

Что делать в такой ситуации и куда обратиться?! Заключили договор со строительной фирмой на проведение ремонтных работ в квартире, сейчас срок окончания работ срывают уже на месяц и конца еще не видно, директор фирмы спокоен, так как в договоре указана неустойка в размере 0,1% от суммы невыполненных работ за каждой день просрочки. То есть мало того что процент занижен, так еще от невыполненных работ! За ранее спасибо!

ИП берет в аренду под магазин муниципальное помещение, нанимает работников. Как отразить в трудовом договоре с работником работодателю, зависимость сроков окончания трудового договора от сроков окончания аренды магазина?

Заказали мебель по договору, в договоре указаны сроки выполнения работ в мае, там же указано, что акт выполненных работ подписывается в пятидневный срок после выполнения работ. На самом деле работы были выполнены 4 октября, а 5 октября подписан акт. Сейчас возник вопрос.. имеем ли мы основание подать в суд на возмещение 3% за просрочку выполненных работ?

В договоре стоит пункт: 1.10 Предварительная оплата в размере 70% от суммы указанной в сметах. И стоит конкретная дата начала и окончания работ (пункт 1.13). К дате начала работ, сумма предварительной оплаты не поступила. Имеет-ли право заказчик требовать начала работ? Является-ли формулировка предварительная оплата неизбежным событием при котором заработает пункт срок выполнения работ?

По договору подряда между физическими лицами были нарушены сроки сдачи работ на 38 дней, кроме того были нарушены пункты по уборке зоны работ, так же есть претензии к качеству выполненных работ.

Вопрос:

1) Предусмотрена ли ответственность исполнителя по закону за нарушение сроков сдачи если таковая ответственность не указана в договоре.

2) Как нужно вести себя в данной ситуации, фиксировать нарушения уведомлять о претензии под роспись?

Можно ли считать, что срок выполнения работ по договору субподряда согласован, в случае если:

- он определен не в самом договоре, а в отдельном документе, оформленном между заказчиком и генподрядчиком. При этом договор субподряда содержит ссылку на такой документ;

- обязанность по предоставлению указанного документа в договоре субподряда возложена на генподрядчика;

- субподрядчиком получена копия указанного документа, заверенная генподрядчиком, однако получение не подтверждено актом приема-передачи?

Как субподрядчику в случае возникновения спора между ним и генподрядчиком о согласовании сроков выполнения работ доказать в суде, что срок выполнения работ был согласован сторонами?

На ремонт квартиры заключен договор на выполнение ремонтно-строительных работ с частным лицом. В договоре срок выполения работ до 01.07.2016, по факту на 24 января 2017 работы еще не закончены. В договоре санкции за нарушение срока выполнения работ не прописаны. Что можно предъявить исполнителю за нарушение сроков работ и каков порядок досрочного расторжения договора?

Какие санкции можно применить к Застройщику по договору об инвестировании строительства жилого дома за нарушение срока окончания строительства дома? По договору ответственность за подобное нарушение он несет в соответствии с действующим законодательством. Если можно, со ссылкой на статьи соответствующего закона. Заранее благодарны.

Мы бригада. Работы выполнены, договор есть - заказчик (подрядчик) исчез за две недели до окончания работ - в итоге не выплачена сумма остатка (выплачиваемая по подписанию акта выполненных работ) - нет ни подписанного акта, ни документа объясняющего почему акт не подписан.

Могу ли претендовать на успех при правовом разбирательстве? Рабочие недовольны и свидетели.

По срочному трудовому договору. Могут ли уволить уходящего в декрет сотрудника, если договор заключен на определенный срок, но по тексту договора окончание работ не могут быть определены конкретной датой?

Я работала 3 года по ТД, сейчас устроилась в иностранную компанию (которая оформила меня через аутстаффинг по срочному договору без срока окончания) и узнала, что беременна. На какие выплаты в декрете я могу рассчитывать? Неужели из-за такого левого оформления я останусь без выплат как безработная?

Спасибо!

Мной подписан договор подряда, по которому я работаю в торговом центре, при этом в договоре указано начало выполнения работ 23.07.15, но нет срока окончания - стоит прочерк. Имеет ли этот договор силу? В договоре указано, что я обязана уведомить заказчика за 14 дней о досрочном расторжении договора, но применимо ли здесь понятие досрочного? Как лучше всего расторгнуть этот договор?

В 2008 году приобтетено право инвестирования строительства доли в Объекте (квартиры в многоквартирном доме: ЖК Приморский маяк). В договоре долевого участия указан ПЛАНОВЫЙ срок окончания строительства: четвертый квартал 2008 года. Постановлениями Правительства города СПб неоднократно продлевалось разрешение на строительство. Последний срок 25.10.10. В настоящее время работает Госкомиссия.

Должен ли работодатель указать срок окончания срочного трудового договора, либо достаточно указать только причину "на период реализации проекта"?

У нас заключен договор субподряда от 03.07.2018 со сроком выполнения работ 30 календарных дней. Сейчас необходимо продлить эти сроки. Каким числом необходимо подписать доп соглашение? Можно ли подписывать соглашение датой, последующей истечению первоначального срока исполнения?

Скажите пожалуйста, нашла организацию которая готова довести мой кредит до банкротства, но меня смущает то, что в договоре нет сроков окончания договора... Это нормально или нет?

26 ноября закончили работу. После окончания 1 месяца для оплаты поняли, что фирма платить не собирается. С какого дня идет 3 месячный срок для подачи в суд-?с 26 ноября или после того как в течении месяца с нами не рассчитались?

Я беременна, у меня договор где прописано договор заключен на период выполнения временных работ когда их завершение не может быть определено конкретной датой, т.е.как я рожу работодатель имеет право меня уволить?

На какой срок работодатель имеет право коммандировать в другой цех? В приказе о коммандировке, указан срок "до окончания работ" .

1 августа 2015 получил ордер на производство работ кап. ремонт тепловой сети. Вскрываемое покрытие асфальт. Срок производства работ с 10.08 по 30.08..29.08. закончили ремонт, но подрядчик восстановил покрытие только 15.09.Когда вызвал представителя единой службы заказчика то он сказал что к асфальту претензий нет, но выпишу протокол на административную комиссию по поводу нарушения сроков производства работ. Если не распишешся в протоколе не закрою ордер. Правомерны ли действия технадзора? Он же не поймал меня при производстве работ после окончания срока ордера.

Есть договор на ремонт и приложение к договору в котором исполнитель не указал дату начала работ и дату окончания работ, написано что 100 рабочих дней. Будет ли считаться датой начала работ дата договора?

Работаю по срочному договору, но есть такой пункт - договор действует до окончании срока работы по проекту. Но срок работы по проекту не может быть определен конкретной датой, но не будет превышать 5 лет. В этом случае могут ли меня уволить беременную? Спасибо!

Контракт заключен по 94-фз строительство детского сада. Срок выполнения работ просрочен. В условиях контракта прописано, что при увеличении продолжительности работ Подрядчик обязан продлить а соответствующий срок оеспечение исполнения контракта. Срок действия контаркта до полного исполнения сторонами всех обязательств. Как помочь Подрядчику получить банковскую гарантию? Можно ли заключить дополнительное соглашение?

Моя организация является подрядчиком.. возникла претензия по окончанию работ на обьекте.. ситуация в следующем.. мы выполнили работы. В процессе выполнения работ принимало несколько устных решений каким материалом выполнять внутренюю штукатурку стен.. в конечном итоге было принято решение и работа была выполнена.. акты подписаны и оплачены.. теперь когда мы выходим с обьекта нам выставляют счет за некачественное выполнение работы и не теми материалами.. подскажите пожалуйста как быть?

После покупки авто проехал 10 км. Отправил в сервисный центр, машина на ремонте уже 26 дней а срока окончания ремонтных работ не могут назвать.

Работаю по срочному договору на время отпуска по беременности и родам другого сотрудника до сентября. Самой уходить в декрет в августе, расторгнет ли со мной договор по истечении срока работодатель или все же обязан предложить хоть одну вакансию? Очень не хочется терять все выплаты и получать, как безработная.

Если работник увольняется по собственному, а ему говорят пока не сдашь хвосты не куда не уйдешь. Имеют ли права не отпустить пока не сдашь все работу, (а я не могу ее сделать из за этого увольняюсь), и еще я в заявление написала с 31.01.20 увольняюсь, то какого числа я не должно выходить на работу, хотя отработка закончилась еще 23 числа, т.к. я заявление положила 9 числа, и когда мне должны перевести все рассчеты?

Как вычислить неустойку, если сумма договора - подряда составляет 369000 рублей работы даже не были начаты, а срок окончания 31 декабря 2012 года. И еще в какой суд подавать иск на расторжение договора и выплату неустойки. Буду очень благодарна.