Задержка выдачи трудовой книжки и невыплата зарплаты - как поступить в данной ситуации?

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

При обращении в трудовую инспекцию, есть опасение, что расчёт вообще не дадут, как поступить?

Не бойтесь обращайтесь с жалобой в трудовую. Будет предписание, а если не вернут трудовую и выплатят расчетные, то взыщите в судебном порядке.

Здравствуйте. Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и выдачи трудовой книжки.

Инна Васильевна, решайте спор в судебном порядке, не тратьте время на жалобы в инспекцию труда и прокуратуру. В идеале - покажите документы юристу/адвокату, возможно имеются основания для восстановления и взыскания оплаты за время вынужденного прогула. По решению суда работодатель все оплатит принудительно, не волнуйтесь.

Подавать в суд.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.