Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель организации не увольнять сотрудника, являющегося материально ответственным лицом, при отсутствии договора о материальной ответственности, до найма нового сотрудника, после проведения инвентариз

27.01.2017, 12:53
• г. Ульяновск

Имеет ли право руководитель организации при увольнении сотрудника, являющегося материально ответственным лицом, не увольнять его, если инвентаризация проведена, а другого сотрудника еще не приняли. Договора о материальной ответственности нет. Может ли руководитель подать в суд, если потом выяснится какая-либо недостача?

Читать ответы (2)
Материальный ответственный Материальная ответственность руководителя Договор о материальной ответственности Права руководителя организации Материальная ответственность
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Законом установлен 2 недельный срок после подачи заявления об увольнении, подобрать сотрудника на ваше место. Если это время прошло, то удерживать на работе не имеют права.

Спросить

1. не может не уволить, требования для всех одинаковы - ст. 80 ТК

2.может предъявить требования по ст. 392 ТК в течение года после увольнения, уже в суде должен доказать вину, взыскание возможно и без договора, если вверялись материальные ценности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
20.11.2015, 17:49

Материальной ответственностью за недостачу бензина в баке автомобиля несет назначенное командиром части лицо

Почему водитель не является материально ответственным лицом не несет материальной ответственности за недостачу бензина в баке автомобиля несут ответственность материально ответственное лицо назначенное командиром части.
Читать ответы (1)
Олег
06.09.2022, 06:22

Может ли начальник АСУ быть материально-ответственным за ОС и заключать договоры о полной ответственности при увольнении?

Может ли начальник АСУ (автоматизированных систем управления) быть материально-ответственным лицом за ОС? При увольнении обнаружил договор о полной материальной ответственности. И по слухам после моего увольнения провел инвентаризацию и рассчитал ущерб. Правомочно со мной заключение такого договора?. Спасибо.
Читать ответы (4)
Галина
13.01.2017, 03:53

Объем возможного взыскания недостачи с материально ответственных лиц при инвентаризации мат. ценностей в супермаркете

Я работаю в супермаркете на материальной ответственности, скоро будет проведена инвентаризация мат. ценностей. Подскажите, в каком обьеме по закону в случае обнаружении недостачи могут взыскать недостачу с материально ответственных лиц. Спасибо.
Читать ответы (4)
Алексей
29.12.2009, 23:09

Может ли сотрудник на полставки быть материально-ответственным без договора?

Имеет ли право сотрудник предприятия, работающий на полставки. Быть материально-ответственным лицом. Без заключения с ним договора о материальной ответственности.
Читать ответы (2)
Андрей
13.05.2014, 20:04

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.
Читать ответы (1)
Нина
12.04.2014, 10:30

Вопрос об ответственности за пропажу прибора в организации - кто должен нести материальную ответственность?

В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Нина
12.04.2014, 12:48

Вопрос о материальной ответственности в случае пропажи прибора, передаваемого под личную подпись

В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Ольга
19.11.2009, 18:37

Теперь при увольнении бухгалтерия настаивает на инвентаризации и передаче материальных средств другому ответственному лицу.

Как правильно оформить передачу материальных средств при увольнении с работы, если в течении всего периода работы я считалась материально ответственным лицом, но инвентаризация материальных средств не проводилась и я не заключала договор о материальной ответственности. Теперь при увольнении бухгалтерия настаивает на инвентаризации и передаче материальных средств другому ответственному лицу.
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
10.11.2015, 08:17

Работник отказывается подписывать акт об инвентаризации из-за выявленных нарушений - вопросы законности и ответственности

Такая ситуация. Трудовой договор заключен в августе этого года с материально ответственным лицом, при этом договор о материальной ответственности не заключался, акт передачи и инвентаризация при приеме на работу не проводились. В праве ли работник отказаться подписывать акт об инвентаризации, проведенной в октябре месяце, если выявлены какие-либо нарушения?
Читать ответы (1)
Александра
08.04.2016, 12:14

Отсутствие договора о полной материальной ответственности - могу ли я быть обязан компенсировать недостачу?

5 месяцев назад устроилась в магазин продавцом. Трудовой договор подписала, но договор о полной материальной ответственности нет. Являюсь ли я в данном случае материально ответственным лицом и возможно ли обязать меня компенсировать недостачу при инвентаризации?
Читать ответы (1)