Оплатят ли мне отработанные часы и стажировку при увольнении?

Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформояют официально. Почему так и могут ли так делать?

Я устроилась на работу и была стажировка два дня, я поняла что больше не хочу там работать А они уже сделали запись в трудовой, что делать?

Устроился на работу в KPaCHOE и 6eloe, прошёл стажировку 3 дневную, которая не оплачивается. На 4 день поехал в офис трудоустраиваться там дали трудовой договор и ещё кучу бумажек на подпись. В трудовом договоре была ставка 40 рублей в час, хотя ранее заявляли о 125 рублей в час и всё еще заявляют. Мол неважно что там в трудовом написано. В графе испытательный срок ничего не написано - просто чёрточка, видимо потом дописывается. И ещё я расписался за получение второго экземпляра, но они его не выдали! Я спросил где мой экземпляр. Ответили, что если нужен второй экземпляр через 3 дня подойдите и запросите - вам дадут заверенную копию и т.д. Заплатил пятьдесят рублей за бейджик, ну и пришлось купить в магазине трудовую книжку и отдать им, так как первая работа. Сейчас уже после стажировки отработал 3 дня подряд с 8:25 до 22:30. Хотя говорили график 2 через 2. Сказали 2 дня отдыхаешь, но сегодня написали завтра выходить на работу. Обязанности за кассира, продавца, грузчика, охранника, консультанта, а зарплата официально - МРОТ, даже меньше! 40 руб в час. 14 часовой рабочий день, 40 на 15 = 560 рублей в день. И 8400 в месяц при 2/2. Даже меньше МРОТ. Говорят, что настоящая ставка 125 рублей в час, но в договоре 40 рублей в час и они могут мне просто выдать эти копейки и не прикопаешься. Я не понимаю! Так везде? Везде все нарушают ТК РФ? Или я такой невезучий? Я ещё молчу про штрафы, про нереальный риск продажи алкоголя несовершеннолетнему, за тупые распоряжения, за невыдачу сдачи, за непросмотренный срок годности, про обед в 15 минут один! ЗА 14 ЧАСОВ! КУДА СМОТРИТ ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ?! И ещё запись отработанного времени (табель успеваемости) у них идёт через 1 С, сканируешь штрих-код и смотришь в камеру и тебя записывает начало смены. Они же могут удалить из базы информацию и сказать, что ты не работал и т.д. И ещё как узнать на испытательном ли я сроке? Мне не выдали 2 экземпляр трудового договора, а экземпляр, который я подписывал там было условие испытательного, но не было пропечатано время испытательного, т.е его можно ручкой подписать. Как уйти с такой работы? И как вообще узнать, что я трудоустроен? Они же могут просто сжечь трудовой договор и расписки все и сказать, что я не работал. Ещё заставили сделать зарплатную alpha банка, но я же могу выбирать банк, видимо ТК РФ не для них. И такой вопрос. Если увольняют по статье и у меня первая трудовая книжка. Если я её выкину и всё. Какие последствия? Это где-то ещё отражается?

Уволили с работы, был на стажировке месяц, просто сказали не подходите, так и надо вообще?

Устроилась на работу отработала неделю и поняла, что не мое. Написала заявление на увольнение без отработки ТК на испытательном сроке. Мне предложили сделать новую трудовую, чтоб сделать туда запись, либо отрабатывать 3 дня и эта запись пойдет в мою трудовую. Как быть?

У меня такая ситуация! Я молодая мама, мне 20 лет! Я только устроилась на работу так как муж бросил нас на съемной квартире и ушел к другой женщине! Оставил без копейки денег! Платить не собирается! Его родители грозят мне что отсудят у меня моего мальчика! Сказали что вызовут соц защиту и все органы которые только возможны! Скажите могут ли они отсудить у меня малыша? И что мне нужно делать чтоб защититься от них?

Устроилась на работу, взяли на стажировку, отработала стажировку 10 дней, потом узнала что она бесплатная, работаю дальше, начальница взяла мою трудовую книжку и ксерокопии документов, сейчас уже обработано 22 смены, считай чуть больше месяца, теперь думаю уйти отсюда, не подходит мне это рабочее место так как аванс оказывается меньше и претензии ко мне имеются не об основанные, так как мне говорят что мало продаж, но если нет людей то нет и продаж соответсвенно) я не могу выходить из магазина и заставлять людей зайти и купить то что я им скажу) скажите пожалуйста, как мне обязаны выплатить деньги? Со второго дня стажировки работаю по полной смене.

Такого содержания: Я устроилась на работу по трудовому договору и только через 5 месяцев выяснились такие вещи как:-Подписывал со мной договор Исполнительный деректор, который сейчас уволен-Не стоит печать организации-Договор подписан ПО РАДУГА, а как таковой такой организации не существует, она состоит из маленьких организаций. Дело все в том, что я беременна и начальник не оплачивает мне больничные и не хочет выплачивать дикретные. Так же с моей зарплаты не осуществлялись выплаты в налоговую, пенсионный фонд и ФСС. Я хочу подать на него в суд и отсудить дикретные, дородовые и после родовые выплаты и оплату всех больничных. Можно ли узнать, каковы мои шансы и как мне лучше действовать? Начальник еще сказал, что у него якобы нет второго договора со мной. Я в растерянности, не уж-то мой ребенок останется ни с чем? Я пробовала поговорить с начальником по-доброму, но он ничего и слышать не хочет, говорит, ч то полтора оклада в зубы и до свидания. И еще он меня начинает по-тихоньку выживать. Вот взял второго секретаря. Я не против, я не виновата, что у меня беременность не из легких и я болею довольно-таки часто, но это не значит, что меня можно выкинуть на помойку вместе с моим ребенком ( ( (Очень жду Вашего ответа и заранее благодарна!