Прошло 8 месяцев с момента моего увольнения с работы, расчетные мне досихпор невыдали, подскажите куда обращаться и с какими документами?
Обращаться необходимо в районный суд по месту жительства с исковым заявлением к бывшему работодателю. К заявлению необходимо будет приложить документы в обоснование своих требований (приказ об увольнении и т.п.). Кроме того, необходимо будет приложить ходатайство о восстановлении срока обращения в суд, поскольку он давно истёк и придётся его очень грамотно обосновывать и мотивировать.
Спросить
Здравствуйте! Нужно обращаться в суд и Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте, Владимир. Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с бывшего работодателя задолженности по заработной плате, неустойки и компенсации морального вреда.
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 84.1.Кодекса
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
А также по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Вы можете в судебном порядке взыскать проценты за просрочку выдачи расчета.
Спросить
