Может ли начальник перенести отпуск без согласия сотрудника, находящегося на больничном, если сотрудник планирует вернуться к работе перед началом отпуска?

Я являюсь сотрудником МВД. С 1 февраля у меня начался отпуск, а 28.01.2022 года я заболела ковид и сейчас нахожусь и в отпуске и на больничном. Хочу написать рапорт на продление отпуска в связи с больничным на имя начальника Управления, на что в кадрах мне говорят, что если мой непосредственный начальник и начальник отдела не подпишут, то я не имею права на продление отпуска. Так ли это?

У меня оплачиваемый отпуск с 25 декабря по 31 декабря (на 7 календарных дней) С 12 декабря по 25 декабря я находилась на больничном. В связи с этим один день моего отпуска был перенесен (так как 25 декабря это первый день моего отпуска и последний день моего больничного листа) Мои руководители говорят что из-за того что мой больничный лист перекрыл дату первого дня моего отпуска. - То теперь мой отпуск будет передвинут на + 1 день. Тоесть до 1 Января включительно. Но так как с 1 января по 8 января это праздничные дни, мои руководители говорят что мой отпуск продлится на все эти праздничные дни. И всвязи с этим на работу мне нужно выходить только 9 Января в мою ночную смену. (У меня сменный график работы) Я хотела бы узнать так ли мне нужно поступать? Напечатанных распоряжений по поводу продления дней к моему отпуску - нет. Спасибо.

Если я заболела во время отпуска. Сдала больничный в отдел кадров. Может ли мой непосредственный начальник приказом запретить продление отпуска на время моего больничного? Т.е. без моего согласия предложить отгулять осенью или зимой? Или нет? Отпуск продлевается автоматически на время моего больничного? Спасибо.

По приказу я ухожу в очередной отпуск 17 июля, но мой начальник говорит что имеет право лишить меня отпуска или передвинуть на неопределенное время без моего согласия Имеет ли он право.

Мой график работы сутки через трое, начальник поставил в графике отпусков дату начала отпуска с моего выходного. Закоконно ли это? Имеет ли начальниу право ставить даты отпуска и выбирать сезон отпуска, а так же как имеет ли право ставить отпуск с моего выходного после окончания суток? Спасибо.

С 5-го августа у меня начинается отпуск согласно утвержденному графику отпусков. За две недели до начала отпуска меня не ознакомили с приказом об отпуске. Начальник ссылаясь на то, что мой напарник на больничном и неизвестно когда выйдет, а заменить меня некому и производство может остановиться, отпуск мне не дает. Могут ли мне перенести отпуск без моего согласия? И может ли руководство применить ко мне какие-нибудь санкции в случае моего невыхода на работу на период не санкционированного отпуска (куплена путевка и 5-го августа я уезжаю)? Заранее благодарю за ответ.

В отпуске был на больничном отпуск продлился но начальник отдела кадров просит выдти сотпуска ранье а те дни что был на больничном отгулять поже как правильно это должно быть оформлено и когда остальные дни смогу отгулять.

Я, находясь в отпуске, заболел и после окончания отпуска написал заявление на перенос продленного отпуска на другое время. Бухгалтерия без моего согласия вычла из заработной платы и оплаты больничного листа деньги за перенесенный отпуск. Правомерно ли это?

Я нахожусь на длительном больничном, и вот пришло время очередного отпуска, но начальник посчитал этот отпуск отменить. Без предупреждения отпуск отменили за 5 дней до начала, это провомерно или нет?